Detalle del servicio
Vida Ley
Seguro de vida obligatorio para trabajadores en planilla
Vida Ley es un seguro de vida obligatorio que todo empleador debe contratar en favor de sus trabajadores en planilla, cubriendo muerte natural, muerte accidental e invalidez total y permanente — a diferencia de un seguro de vida individual voluntario, que es opcional, personal y no depende de la relación laboral.
¿Qué es y por qué importa?
Vida Ley es un seguro de vida obligatorio que todo empleador debe contratar en favor de sus trabajadores en planilla, cubriendo muerte natural, muerte accidental e invalidez total y permanente — a diferencia de un seguro de vida individual voluntario, que es opcional, personal y no depende de la relación laboral.
Seguro de vida obligatorio que todo empleador debe contratar en favor de sus trabajadores en planilla, que cubre muerte natural, muerte accidental e invalidez total y permanente.
¿A quién está dirigido?
Todo trabajador en planilla (empleado u obrero) de cualquier empresa privada en Perú. Es una obligación del empleador, no un producto que el trabajador elige contratar por sí mismo.
Montos de cobertura (fijados por ley)
Las coberturas específicas dependen de la póliza contratada y del análisis de riesgo de cada cliente. Estas son las más habituales en el mercado peruano:
- ✓Muerte natural16 remuneraciones mensuales asegurables.
- ✓Muerte accidental32 remuneraciones mensuales asegurables.
- ✓Invalidez total y permanente por accidente32 remuneraciones mensuales asegurables.
- ✓Cobertura desde el primer día de laboresSin período de espera, según el Decreto de Urgencia N.° 044-2019.
- ✓BeneficiariosCónyuge o conviviente e hijos; a falta de estos, padres o herederos legales.
Marco normativo y obligatoriedad
Decreto Legislativo N.° 688 (Ley de Consolidación de Beneficios Sociales), artículo 5, para los montos de cobertura. Modificado por el Decreto de Urgencia N.° 044-2019, que estableció la cobertura desde el primer día de labores. Regulado por la SBS como producto asegurador; fiscalizado laboralmente por el MTPE a través de Sunafil.
Los montos de Vida Ley no son negociables a la baja: están fijados por ley y su incumplimiento expone al empleador a contingencias laborales. En JMBrokers gestionamos esta póliza como parte de tu programa de beneficios obligatorios, con el respaldo técnico para evitar observaciones de Sunafil.
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