Detalle del servicio
EPS — Entidad Prestadora de Salud
Atención privada complementaria a EsSalud para tus colaboradores
El sistema EPS es un servicio de salud privado y complementario —no sustitutivo— a EsSalud. Una EPS brinda atención de capa simple (consultas, exámenes, cirugías menores, maternidad, emergencias) en clínicas privadas, mientras EsSalud continúa cubriendo la capa compleja: enfermedades de alto costo como cáncer, trasplantes, diálisis y cirugías complejas.
¿Qué es y por qué importa?
El sistema EPS es un servicio de salud privado y complementario —no sustitutivo— a EsSalud. Una EPS brinda atención de capa simple (consultas, exámenes, cirugías menores, maternidad, emergencias) en clínicas privadas, mientras EsSalud continúa cubriendo la capa compleja: enfermedades de alto costo como cáncer, trasplantes, diálisis y cirugías complejas.
Sistema de salud privado y complementario a EsSalud que brinda atención de capa simple en clínicas privadas, mientras EsSalud continúa cubriendo la capa compleja de alto costo.
¿A quién está dirigido?
Empresas que buscan ofrecer a sus trabajadores en planilla una mejor experiencia de atención médica —menor tiempo de espera, red de clínicas privadas— como beneficio corporativo, sin perder la cobertura de EsSalud para casos de alto costo.
Coberturas típicas
Las coberturas específicas dependen de la póliza contratada y del análisis de riesgo de cada cliente. Estas son las más habituales en el mercado peruano:
- ✓Consultas médicas ambulatoriasEn clínicas privadas afiliadas a la red del plan.
- ✓Exámenes de diagnóstico y laboratorio
- ✓Cirugías menoresCapa simple.
- ✓Atención de maternidad
- ✓Atención de emergencias
- ✓Cobertura complementaria a EsSaludEl trabajador mantiene en paralelo su cobertura de capa compleja en EsSalud.
- ✓Planes corporativosCon red de clínicas a elección según el plan contratado.
Marco normativo
Ley N.° 26790 (Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud). Del aporte del 9% de la remuneración que el empleador destina normalmente a EsSalud, al afiliarse a una EPS se deriva el 2.25% a la EPS elegida y el 6.75% restante se mantiene como aporte a EsSalud. Supervisión a cargo de la Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD), no de la SBS.
Ofrecer EPS a tu equipo es uno de los beneficios corporativos más valorados por los colaboradores. En JMBrokers te ayudamos a comparar planes y redes de clínicas entre las principales EPS del mercado, según el presupuesto y el perfil de tu empresa.
Otros servicios para personas
SCTR — Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
Seguro obligatorio que otorga cobertura adicional de salud y pensión a los trabajadores que realizan actividades de riesgo, ante accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
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Vida Ley
Seguro de vida obligatorio que todo empleador debe contratar en favor de sus trabajadores en planilla, que cubre muerte natural, muerte accidental e invalidez total y permanente.
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SOAT — Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito
Seguro obligatorio que otorga cobertura inmediata e incondicional por lesiones corporales, invalidez y muerte a cualquier persona afectada en un accidente de tránsito, sin importar quién tuvo la culpa.
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